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근로장려금 금액 기준: 산정 흐름과 신청 가이드
근로장려금은 일정 요건을 충족한 가구의 소득·재산 수준을 바탕으로 근로 의욕을 높이기 위해 지원하는 제도입니다. 이 글에서는 금액 산정의 기본 흐름과 신청에 필요한 핵심 포인트를 정리했습니다.
신청기간 놓치지말고 지금 알아바로 알아두세요!
목차
1. 근로장려금이란
일정한 소득이 있으나 소득·재산이 일정 기준 이하인 가구에 대해 근로소득을 장려하기 위해 현금성 지원을 제공하는 제도입니다.
2. 금액 기준(산정 개요)
- 가구 유형 (단독·홑벌이·맞벌이 등)에 따라 산정 구간이 다릅니다.
- 총급여·사업·종교인 소득 등을 기준으로 산정하며, 일정 구간에서 증액→정점→감액 구조로 계산됩니다.
- 재산 기준을 초과하면 감액·배제될 수 있습니다.
팁: 매년 고시(가구유형·소득구간·지급상한 등)가 일부 조정될 수 있으므로, 최신 안내로 확인하는 것이 안전합니다.
3. 신청 자격 체크
- 가구원 구성 (배우자·부양자녀 등) 확인
- 연간 소득이 해당 연도 기준 구간에 해당하는지 확인
- 재산 합계가 기준 이하인지 점검
- 중복 수급·제외 사유 해당 여부 확인
4. 신청 절차
- 자격·금액 사전확인 (국세청/정부 안내 페이지 참고)
- 본인 인증 후 신청서 작성
- 필수 정보 제출 및 접수 완료
- 심사 및 지급 결과 확인
5. 자주 묻는 질문
Q. 금액은 매년 같은가요?
A. 기본 구조는 같지만, 소득 구간·지급상한 등 세부 기준은 연도별로 일부 조정될 수 있습니다.
Q. 소득이 조금 넘으면 완전히 제외되나요?
A. 구간을 초과하면 감액 또는 배제될 수 있으니, 최신 기준표로 본인 상황을 확인하세요.
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